Offre de poste Coordonnateur des communications – Support financement

LE PROJET MR-63

À l’occasion de la remise des voitures de métro, le Projet MR-63 récupèrera huit voitures et construira une installation multi-niveaux pour accueillir un lieu de diffusion artistique ainsi qu’un café bar. Dans son essence, le Projet MR-63 est une sculpture commémorative pour le métro qui met en valeur cette icône à laquelle les Montréalais s’identifient si fortement, mais il deviendra aussi une ode à notre ville.

Le Projet MR-63 fera découvrir des oeuvres d’arts et produits émergents et locaux, à travers une expérience sans cesse renouvelée. Le café deviendra une destination de choix, présentant une offre de fournisseurs locaux sélectionnés méticuleusement à chaque mois. Aux deuxième et troisième étages, l’espace d’exposition aura pour fonction de faire rayonner la créativité émergente. Pour ce faire, elle accueillera un nombre d’expositions thématiques, en plus de tenir des activités en partenariat avec plusieurs festivals montréalais. Les employé.e.s recevront des formations approfondies, afin d’offrir un service qui rendra honneur au travail minutieux des producteurs/trices et artistes.

LE POSTE :

Sous la supervision du coordinateur général, et en étroite collaboration avec lui, la coordonnatrice ou le coordonnateur des communications a pour mandat de coordonner les communications internes et externes de l’organisme. Cette personne contribue aux stratégies, politiques et plans de communications, qu’elle met en œuvre pour promouvoir différentes activités dans le but de développer les réseaux liés à l’organisation (membres, partenaires, sympathisants, donateurs, médias). Elle supporte aussi le coordinateur général dans la recherche de fonds que ce soit en aidant pour les documents de demande de subventions ou encore pour bonifier un document de commandites.

Étant la ou le deuxième employé.e du Projet MR-63, la personne employée, travaillera très étroitement avec le coordinateur général sur tous les aspects de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS :

  • Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec le Coordinateur Général ainsi que l’équipe de bénévoles de communication les plans et les stratégies de communication de l’organisation et de ses activités spécifiques (souscription, projets, programmes, événements, recrutement des membres, etc.);
  • Gérer les relations de presse et produire des communiqués au besoin;
  • Identifier des enjeux stratégiques et proposer des recommandations pour améliorer les communications, le positionnement et la visibilité de l’organisation auprès de ses publics cibles;
  • Rédiger ou réviser divers documents (infolettres, nouvelles, discours, etc.);
  • Coordonner la production externe ou interne de documents graphiques, imprimés ou audiovisuels (rapport annuel, brochures, vidéos, etc.);
  • Assurer, en collaboration avec l’équipe, les mises à jour du site web, l’animation des médias sociaux, la qualité et la fréquence des publications sur la plateforme de blogue ainsi que la production mensuelle de l’infolettre de l’organisation.
  • Veiller, avec l’équipe, à l’harmonisation et au développement de l’image et de l’identité visuelle de l’organisation;
  • Représenter l’organisation au besoin lors d’événements ou de rencontres avec des partenaires ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES :

  • Études supérieures dans un ou plusieurs domaines pertinents (communications, marketing, littérature, relations publiques, ou autre);
  • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans des fonctions comparables;
  • Connaissances ou expériences pertinentes dans un ou plusieurs des secteurs d’activité de l’organisation (architecture, design, arts, gastronomie, développement durable).

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES :

  • Sensibilité à la mission de l’organisme;
  • Connaissance du milieu de la culture d’ici;
  • Parfaite maîtrise du français parlé et écrit;
  • Excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit;
  • Compétences supérieures en rédaction et adaptation de contenu;
  • Compréhension des SEOs, du référencement Google;
  • Capacité à mettre en place une stratégie numérique;
  • Bonne maîtrise des algorithmes des Médias Sociaux;
  • Grande capacité à travailler en équipe;
  • Autonomie, proactivité et polyvalence;
  • Capacité à gérer le stress et plusieurs dossiers simultanément;
  • Esprit d’initiative, créatif et centré sur les solutions;

ATOUTS :                                                                                                                   

  • Compétences en graphisme;
  • Bonne maîtrise de l’environnement Google et de la gestion de sites web;
  • Excellentes aptitudes relationnelles;

CONDITIONS ET CONTEXTE DE TRAVAIL :

  • Entrée en poste : 31 juillet 2017
  • Poste permanent temps plein
  • Travaux à partir du bureau au Salon 1861 et possiblement d’autres lieux
  • Disponibilités ponctuelles en soirée pour prendre part à des comités ou activités
  • Croissance professionnelle au sein d’une équipe passionnée et dynamique
  • Projets stimulants dans une organisation à échelle humaine et en développement
  • 2 500 $/mois

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE :

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en format PDF à info@mr-63.com avant mardi 26 juillet 23h59.

Les entrevues sont prévues les jours suivants et l’entrée en poste au 31 juillet 2017.

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